Online Formate

Denn digitale Workshops bleiben eine echte Bereicherung.

Es kommt wieder Leben in die Büros! Die Corona Krise hielt uns lange in ihrem Bann und gestaltete die Form unserer Zusammenarbeit komplett um. Alle mussten aus dem digitalen Winterschlaf erwachen; Homeoffice wurde alternativlos - Online Konferenzen zum wichtigsten Tool der Zusammenarbeit.

 

Nun stellt sich die Frage, welche neuen Arbeitsweisen aus der Zeit des "alles mal ganz anders machen" heraus sich etablieren können. Auch wir haben viel gelernt und unterstützen Euch dabei, auf digitalen Wegen den Übergang ins Neue zu strukturieren.


Unsere Formate

DESIGN THINKING WORKSHOP (5x3 Stunden)

Design Thinking lernen und leben

In einem kleinen Team mit Menschen aus ganz unterschiedlichen Bereichen löst Du über 5 Wochen hinweg ein authentisches Nutzerproblem und lernst dabei den Prozess und das Mindset von Design Thinking kennen, um es auch in Deiner Organisation anwenden zu können.

 

Diese Workshopreihe reicht über fünf Module à 3 Stunden und wird von unseren erfahren Coaches die ganze Zeit begleitet. Darin  durchläufst Du einmal komplett den gesamtenDesign-Thinking-Prozess.

 

Zu Beginn erhältst Du eine intensive Einführung in die Methode. Der Hauptteil des Kurses wird einem realen Projekt gewidmet, in dem Du als Teil eines multi-disziplinären Teams Lösungen für ein authentisches Nutzerproblem entwik-kelst. In regelmäßigen Inputs bekommst Du die theoretischen Basics und Tools vermittelt, die Du direkt einsetzt und anschließend im Team reflektierst. So entsteht eine intensive Lernerfahrung die es Dir ermöglicht, Design Thinking auch in Deine Organisation einbringen.

 

Teambuilding Workshop mit den Cards of Trust

Mehr Vertrauen aufbauen im Team

Wie gut kennt Ihr Eure Teamkolleg*innen?

In diesem kurzen Workshopformat habt Ihr die Chance, Euch spielerisch noch einmal von ganz anderen Seiten kennenzulernen: Was sind Eure geheimen Superkräfte? In welcher Epoche hätte jede*r gerne gelebt? Womit kann man euch im Alltag eine Freude bereiten?

 

Auf Basis unseres Kartensets "Cards of Trust" könnt Ihr lustige, persönliche, teaminterne und emotionale Themen teilen, für die beim virtuellen Arbeiten oft wenig Raum und Zeit vorhanden sind. Das stärkt den Zusammenhalt im Team und hebt das Vertrauen  auf ein neues Level.

 

Wir moderieren euch durch das Kartenset, indem wir einen Rahmen setzen, in dem sich alle wohl fühlen, Euch bei der Auswahl und Anwendung der unterschiedlichen Kartenkategorien unterstützen im Debrie-fing mit Euch den Prozess ganzheitlich reflektieren.

 

Für etablierte Teams genauso geeignet wie für zeitlich befristete Projektgruppen.

 

 

DIGITal Learning Journey auf basis der theorie u

Was darf gehen? Was soll bleiben?

Ihr wollt als Team nach den unruhigen Zeiten der COVID-19-Krise wieder Struktur in Eure Arbeitsgestaltung bringen? Dabei möchtet Ihr nicht einfach zum Alten zurückkehren, sondern die neue Energie dafür nutzen, erfolgreich Umgesetztes beizubehalten und Überholtes zu überdenken?

 

In diesem online Team-Workshop beleuchten wir die letzten Monate und beantworten mit Euch wichtige Fragen wie: Was lief gut in der Zeit von Homeoffice und digitaler Umstellung? Was davon möchten wir beibehalten? Welchen Herausforderungen mussten wir uns  stellen? Wie können wir daraus lernen? Was möchten wir weiter- oder neu entwickeln?

 

Der Workshop schafft die Grundlagen für einen strukturierten Übergang vom Alten ins Neue. Ihr entwickelt eine Zielformu-lierung für das nächste Jahr; legt fest, was sich bewährt hat und welche Formen der Zusammenarbeit neu gestaltet werden.