New Now nach Corona - Wie wollen wir jetzt nach Corona zusammenarbeiten?

Ihr seid Führungskraft, Personal- oder Organisationsentwickler:in in einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen und wie so viele durch die Pandemie ins digitale kalte Wasser geworfen worden? Musstet ad hoc reagieren?

Nun wollt Ihr nicht einfach zum Alten zurückkehren, sondern stattdessen die neue Energie dafür nutzen, erfolgreich Umgesetztes beizubehalten und Gewohntes zu überdenken? Vielleicht habt Ihr das auch schon getan, aber es will noch nicht so ganz fruchten? Im Team herrscht noch Uneinigkeit und Konfusion?

Diese Online Learning Journey unterstützt Euch dabei, wichtige Fragen zu beantworten wie…

• Was lief gut in der Zeit von Homeoffice und digitaler Umstellung?
• Wie können wir aus dieser (Krisen-)Zeit lernen?
• Was möchten wir weiter- oder neu entwickeln?
• Wie einigen wir uns im Team auf unser New Now?
• Wie bekommen wir das Neue zielgerichtet strukturiert?
• Wie erzeugen wir im Team Akzeptanz für unser New Now?
• Wie bleibt das Neue nachhaltig erfolgreich verankert?

Begleitet durch zwei Expertinnen beschreitet Ihr im kollegialen Austausch mit anderen Fach- und Führungskräften eine digitale Learning Journey. In diesem zweitägigen Workshopformat entwickelt Ihr durch methodische Inputs und praktische Übungen neue Veränderungsstrategien zu Euren individuellen Fragestellungen.

Rahmenbedingungen

Die Online Learning Journey teilt sich in zwei Online-Termine auf an zwei aufeinander folgenden Tagen:

• am 24. und 25. November 2021 jeweils von 14:00 – 17:00 Uhr

Eine Anmeldung gilt für beide Tage. Eine Anwesenheit an beiden Tagen wird vorausgesetzt und ist für gewinnbringende Workshop-Ergebnisse notwendig. Eine Teilnahme an nur einem der beiden Tage ist daher nicht möglich.

• Das Format ist gefördert vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie.
• Die Teilnahme ist daher für alle kostenfrei.
• Die Anmeldung erfolgt über das Kompetenzzentrum Kommunikation. Lass dich dafür einfach über den grünen Button weiterleiten.
  

Was euch erwartet

• Ansätze aus der U-Theorie, Systemik, Change Management und Resilienzförderung
• Zusammenarbeit in der Gruppe mit anderen Fach- und Führungskräften
• Begrenzte Teilnehmerzahl für einen intensiven Austausch
• Online Tools Zoom & Miro sowie analoge Praxisübungen
• Transfersicherung & Vernetzung über die Journey hinaus

Eure Moderatorinnen

Der Workshop wird gefördert vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie und in Kooperation mit dem Kompetenzzentrum Kommunikation angeboten und kann daher kostenfrei besucht werden.