Teamentwicklung
Denn Teamarbeit will gelernt sein.
Teamarbeit in Unternehmen ist unverzichtbar. Teams sind der Garant für Wandel, Kreativität und Innovation. Besonders in neu zusammengestellten, internationalen und interdisziplinären Teams ist gute Zusammenarbeit aber kein Selbstläufer.
Teamarbeit will gelernt sein; sie braucht Kommunikation, Empathie und Übung. Nur so lässt sich eine produktive Arbeitsatmosphäre schaffen. So wird aus vielen talentierten Köpfen mehr als die Summe der Einzelteile - ein kompetentes Ganzes.
Unsere Formate
Teambuilding
Zusammenwachsen als Team
Ob neu gegründete Teams oder Teams, die ihre Arbeitsstrukturen festigen wollen.
Hier erlangen die Teammitglieder durch verschiedene erlebnisorientierte Formate Erfahrung in der Zusammenarbeit.
Das fördert den Beziehungsaufbau und schafft Vertrauen. Zudem können Rollen, Arbeitsweisen und Regeln für die zukünftige Teamarbeit reflektiert und erarbeitet werden.
Auf diese Weise legen wir eine stabile Grundlage für Euch, anstehende Aufgaben erfolgreich zu meistern.
Team RETREAT
Teamprozesse verstehen
Unser Angebot für etablierte Teams, die bereits feste Strukturen und Prozesse entwickelt haben.
Das Ziel des Workshops lautet, neuen fruchtbaren Boden für die zukünftige Zusammenarbeit zu schaffen.
Dafür geben wir Euch einen mehrtägigen Rückzugsraum, um einen Blick in die Vergangenheit und die Zukunft zu werfen: Was wurde bereits geschafft? Welche Anforderungen stehen an? Worauf baut Ihr und was wollt ihr verändern? Ein Innehalten vor neuen Aktivitäten.
teamtraining
Arbeiten in interkulturellen Teams
In diesem Format betrachten wir die besonderen Herausforderungen und Chancen bunt gemischter Teams:
Welche Kommunikationsformen und Arbeitsweisen werden gelebt? Warum ist Wissensaustausch so wichtig für kreative Lösungswege und wie kann er erreicht werden? Welche Rollen braucht es dafür und wie entsteht Vertrauen?
Aus der Reflektion gelebter Teamprozes-se entwickeln wir gemeinsam konkrete Maßnahmen für die fruchtbare Arbeit in Eurem interkulturellen Team.